Tuesday, February 27, 2007

ActiZ stuurt brief aan nieuwe bewindslieden 'Groei en differentiatie bepalen de agenda in de zorg'

'Groei van de vraag om zorg en differentiatie in het aanbod bepalen de agenda van de toekomst' Dat schrijft ActiZ, organisatie van zorgondernemers, in een brief aan de nieuwe bewindslieden op het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, de ministers Ab Klink en André Rouvoet en staatssecretaris Jet Bussemaker. De brief haakt in op het voornemen van het kabinet om in de eerste honderd dagen van de nieuwe regeerperiode in gesprek te gaan met maatschappelijke actoren over de uitwerking van het regeerakkoord.

Met het 'startdocument' wil ActiZ een voorzet geven voor de dialoog tussen kabinet en maatschappelijke organisaties. De brief schetst de belangrijkste ontwikkelingen in de zorg zoals de invoering van de marktwerking (WMO), de versterking van de positie van de cliënt en de transformatie van grootschalige extramurale zorg naar kleinschalige zorg dichtbij en zorg thuis. Bovendien haakt ActiZ aan bij thema's in het regeerakkoord, waaronder het wijk- en buurtbeleid, ontbureaucratisering in de zorg en de totstandkoming van Centra voor Jeugd en Gezin. Ook onderwerpen als knelpunten op de arbeidsmarkt, ICT in de zorg en de randvoorwaarden voor ondernemerschap verdienen volgens ActiZ een plaats op de agenda. 'Het regeerakkoord legt ambitie, enthousiasme en het streven naar draagvlak in de samenleving bloot. Het zijn grondtonen die ons als muziek in de oren klinken', aldus de brief die een 'eerste aanzet' wil zijn voor het beoogde gesprek in de komende honderd dagen.

ActiZ
ActiZ is de brancheorganisatie van circa 520 zorgondernemers. Haar leden bewegen zich in de markt van zorg, wonen, welzijn, preventie en aanverwante diensten. Met een jaarlijkse omzet van circa 12 miljard euro en 400.000 werknemers behoort de branche tot de grootste economische sectoren van ons land.

De brief aan de bewindslieden is via de link www.actiz.nl/pers/view.do?contentElement.identifier.identifierId=104805 in te zien.

No comments: