OHRA biedt gezinnen in problemen nu ook 'gezinsmanager'

Ruim 40% van huishoudens niet voorbereid op arbeidsongeschiktheid:
OHRA biedt gezinnen in problemen nu ook 'gezinsmanager'

OHRA biedt vanaf vandaag gezinnen die onverwachts in problemen komen door arbeidsongeschiktheid direct bescherming en continuïteit door een gezinsmanager, 'nanny service' en andere vormen van praktische gezinshulp beschikbaar te stellen. Daarbij is ook inbegrepen een vast maandelijks bedrag om bij de financiële terugval door arbeidsongeschiktheid de maandelijkse vaste lasten te kunnen blijven betalen. Aanleiding is de schokkende uitkomsten van een onderzoek dat op verzoek van OHRA door Trendbox werd uitgevoerd naar de mate waarin huishoudens voorbereid zijn op arbeidsongeschiktheid en onverwachte problemen die het reilen en zeilen van het gezin in gevaar brengen.

Ruim 40% van de Nederlandse huishoudens is slecht of niet voorbereid op arbeidsongeschiktheid. Meer dan 30% geeft aan dat het gezin in de financiële problemen zal komen indien de kostwinner arbeidsongeschikt zou raken. Een even groot percentage heeft niet in kaart gebracht welke zaken praktisch geregeld moeten worden om de continuïteit van het gezin te waarborgen. Te denken valt aan kinder- en naschoolse opvang en praktische huishoudelijke taken.

Daarbij blijken veel mensen zich wel bewust van de financiële risico's van arbeidsongeschiktheid voor hun gezin, maar niet kiezen voor een inkomensverzekering vanwege de hoge kosten, de complexiteit en onzekerheid over de termijn van uitkering. Frank Elion, directievoorzitter van OHRA, is stellig: 'Consumenten willen gewoonweg niet te veel betalen maar tegelijkertijd vindt OHRA wel dat ze recht hebben op een verzekeringsproduct dat exact doet waar je behoefte aan hebt. In dit geval je gezin beschermen en continuïteit bieden. Niet meer en niet minder. De 'Gezinsmaandlasten Beschermer' is in dat opzicht geen traditionele inkomensverzekering omdat OHRA bij een calamiteit praktische zaken uit handen neemt.'

Elion benadrukt dat de onderzoeksuitkomsten overduidelijk de behoefte aangeven aan meer transparante en eenvoudige verzekeringsproducten die een directe oplossing bieden voor een acuut probleem. En niet verzekeren wat niet verzekerd hoeft te worden. 'De eenvoud van dit product stelt je zonder berekeningen in staat direct te zien waar je bij arbeidsongeschiktheid recht op hebt.'

Belangrijkste gezinszaken geregeld
De nieuwe 'Gezinsmaandlasten Beschermer' van OHRA zorgt ervoor dat het inkomen van de kostwinner na twee jaar zoveel mogelijk op peil blijft door een vaste, vooraf bepaalde uitkering (500 euro of 1000 euro per maand). Het gezin kan zo doorleven zoals het gewend was. Deze vaste bijdrage aan de maandlasten loopt gedurende tien jaar. Daarnaast zorgt OHRA dat iemand direct na een ongeval de dagelijkse belangrijke 'regel- en doezaken' oppakt. Deze gezinsmanager zorgt ervoor dat in de eerste twee weken alle belangrijke gezinszaken worden geregeld. Elion: 'Denk daarbij aan het regelen van thuiszorg, de papierwinkel rond de AWBZ en andere financiële zaken, maar ook boodschappen en de zorg voor kinderen en huisdieren. De klant bepaalt welke zorg hij nodig heeft. OHRA faciliteert.'

Continuïteit voorop
Als premium biedt OHRA verzekerden de mogelijkheid onbeperkt gebruik te maken van de gratis Juridische Helpdesk. 'Een service die wij samen met DAS hebben opgezet. De verzekerde kan daar onbeperkt juridische vragen stellen over zaken die het gezinsleven betreffen', aldus Elion.

De 'Gezinsmaandlasten Beschermer' is deels fiscaal aftrekbaar en daardoor stappen gezinnen al in voor ongeveer Euro 20 per maand netto. Elion: 'Wij vinden dat gezinnen onbekommerd moeten kunnen leven. De continuïteit van het gezin staat in dit product voorop, en daarom hebben we gekozen voor een heel scherpe prijsstelling. Voor twee tientjes per maand weet je dat je gezin voor de meest directe gevolgen van arbeidsongeschiktheid behoed blijft. En dat blijkt iets te zijn dat veel mensen aanspreekt.'

ZZP Nederland zorgt voor collectieve verzekering zelfstandigen

Alternatief voor arbeidsongeschiktheidsverzekering kleine zelfstandigen en zelfstandigen zonder personeel

Veel mensen die een onderneming willen starten lopen tegen onzekerheid aan. 'Hoe kan ik mijn vaste lasten betalen als ik ziek ben en dus geen inkomen heb?' Een arbeidsongeschiktheidsverzekering is voor een kleine ondernemer niet te betalen. ZZP Nederland heeft daar nu een nieuwe oplossing voor: het Zelfstandigenplan.

Het Zelfstandigenplan is een collectieve inkomensverzekering voor zzp-ers (zelfstandigen zonder personeel) en kleine zelfstandigen, het product van maandenlang onderhandelen met diverse verzekeringsmaatschappijen. ZZP Nederland presenteert het als alternatief voor een onbetaalbare arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Volgens Johan Marrink van ZZP Nederland werd dat hoog tijd: 'Mensen die zelfstandig willen worden, bezoeken vaak onze website www.zzp-nederland.nl voor allerlei vragen over het opzetten van een onderneming als zzp-er. Vrijwel altijd als wij persoonlijk contact hebben met mensen die overwegen om zelfstandig te worden, komt de onzekerheid naar boven.'

'Onzekerheid is het grootste struikelblok voor ondernemers. Hoe kom ik niet in problemen als ik ziek word of als ik een ongeluk krijg waardoor ik lange tijd niet kan werken, is een veel voorkomende vraag. Natuurlijk is een goede arbeidsongeschiktheidsverzekering een oplossing maar die is voor startende ondernemers over het algemeen óf niet verkrijgbaar óf niet te betalen. Inmiddels hebben we een aardige oplossing: het Zelfstandigenplan.'

Het Zelfstandigenplan is een nieuw fenomeen in Nederland. Het is een verzekeringspolis die via ZZP Nederland kan worden afgesloten met een collectieve korting en die voorziet in een uitkering na dertig dagen wachttijd. Voor alle duidelijkheid: Het Zelfstandigenplan is geen arbeidsongeschiktheidsverzekering, maar een verzekering voor het dekken van vaste lasten, mocht de ondernemer onverhoopt een ongeval overkomen of in geval van ziekte.

Met het Zelfstandigenplan kunnen zelfstandigen hun vaste lasten laten verzekeren plus 500 euro voor zaken als boodschappen etc. Deze polis keert uit in geval van ziekte en ongeval. Ook hoeft men geen medische keuring te ondergaan. De premie is zeer betaalbaar voor zzp-ers en is een goed alternatief. In ieder geval is de zzp-er verzekerd van een basisuitkering waardoor men minder snel in problemen raakt.

Een voorbeeld: Voor een dekking van 1500 euro vaste lasten en 500 euro losse uitgaven, dus een totale dekking van 2000 euro per maand kost een verzekeringspremie nog geen 100 euro per maand met een polisduur van 5 jaar. Hierin is wel het voordeel meegerekend voor de mensen die aangesloten zijn bij ZZP Nederland. Ter vergelijking: voor een arbeidsongeschiktheidsverzekering betaalt men al snel 400 - 500 euro per maand.

De verzekering is via de website www.zzp-nederland.nl aan te vragen.

Veel vraag naar medische missers

Meer transparantie nodig in kwaliteit van zorg

Leeuwarden - De aandacht in de media over medische missers heeft zijn uitwerking op de consument niet gemist, zegt verzekeraar FBTO. Als enige in Nederland biedt de internetverzekeraar een specifiek te sluiten rechtshulpverzekering aan die medische missers dekt. Het aantal bezoekers op de website dat zich specifiek richt op dit onderwerp is in de afgelopen dagen met enkele duizenden hits explosief te noemen. Telefonisch ontvangt FBTO enkele tientallen vragen per dag. 'Veel consumenten zijn onwetend over de mogelijkheid om zich te verzekeren van juridische bijstand bij medische missers', aldus FBTO.

Kwaliteit van zorg
FBTO roept op om meer kwaliteitsonderzoek te doen naar de geleverde kwaliteit van het medisch handelen in Nederland, maar bovenal ook naar meer transparantie. Er is al enig inzicht via de prestatie-indicatoren opgesteld door de beroepsorganisaties, maar er is geen eenduidig kwaliteitssysteem waar daarnaast ook patiëntbeoordelingen in staan. 'Wij stimuleren de consument om zelf via internet keuzes te maken. Zij moeten daarbij de kwaliteit van de zorgaanbieders wel goed met elkaar kunnen vergelijken'. Daar ontbreekt het nu regelmatig aan, zegt de verzekeraar.

VWS neemt signalen serieus en acht verschillen grote steden versus platteland plausibel.

De AWBZ-zorg voor bewoners van Amsterdam, Den Haag, Rotterdam en Utrecht dreigt de komende jaren te verschralen als niet méér rekening wordt gehouden met de specifieke zorgvraag en de hogere kosten in grote steden. Dit stellen Agis, Achmea en het Platform Zorginstellingen Grote Steden naar aanleiding van onderzoek, dat zij vrijdag jl. aanboden aan VWS. De partijen roepen de staatssecretaris van VWS op om het financieringsmodel aan te passen zodat bewoners in grote steden ook in de toekomst voldoende AWBZ-zorg krijgen.

Agis en het Platform Zorginstelling Grote Steden (PZGS) lieten een onderzoek uitvoeren naar de AWBZ-zorg in grote steden. Daaruit blijkt dat de omvang en aard van de AWBZ-zorg in grote steden sterk afwijkt van andere gebieden in Nederland. In grote steden is de gezondheid van mensen in het algemeen slechter, komen meer achterstandswijken voor en wonen meer alleenstaanden. Verder wonen in grote steden meer mensen met een lager inkomen en kennen steden een grote diversiteit aan nationaliteiten en culturen. Al deze factoren zorgen voor een grotere en meer diverse behoefte aan AWBZ-zorg voor grootstedelijke bewoners. Die behoefte zal de komende jaren alleen nog maar groeien.

Hogere kosten
Uit het onderzoek blijkt verder dat zorginstellingen in grote steden te maken hebben met in totaal zeker 10% hogere kosten dan instellingen elders in het land. Zo liggen de personeelskosten in de stad beduidend hoger door onder andere de zorgzwaarte en de grotere onderlinge concurrentie op de arbeidsmarkt in de steden. Ook de kosten voor leven en wonen in de stad zorgen voor hogere salariskosten. Verder hebben de instellingen in de grote steden te maken met fors hogere kosten voor huisvesting.

Zorgvraag
Het onderzoek bevestigt dat de AWBZ-zorg voor mensen in grote steden duurder en complexer is dan elders in Nederland. Bij de verdeling van de AWBZ-gelden door VWS wordt echter geen rekening gehouden met verschillen in kosten of de specifieke zorgvraag. Het geld voor de AWBZ gaat op dit moment dus onvoldoende uit van de zorgvraag van de cliënt. De hogere kosten van grootstedelijke zorginstellingen betekent ook dat verhoudingsgewijs minder geld beschikbaar is voor de zorg in vergelijking met andere gebieden in Nederland. Omdat de behoefte aan AWBZ-zorg in de grote steden alleen maar toeneemt, dreigt hierdoor een verschraling van de zorg. Inwoners van Amsterdam, Den Haag, Rotterdam en Utrecht lopen het risico minder zorg te krijgen dan inwoners elders in Nederland. Een situatie die absoluut voorkomen moet worden, aldus Agis, Achmea en PZGS.

De partijen hebben het rapport vrijdag 20 april jl. aangeboden aan het Ministerie van VWS. Zij roepen VWS op om bij de verdeling van de AWBZ-gelden meer rekening te houden met verschillen in de zorgvraag en kostprijs. Agis, Achmea en PZGS pleiten dan ook voor het ontwikkelen van een objectief verdeelmodel dat recht doet aan regionale verschillen. In het gesprek gaf VWS aan de signalen serieus te nemen. Ook acht het Ministerie het plausibel dat er regionale verschillen bestaan in kosten en zorgvraag en -zwaarte.